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地基是建筑的基础，对地基进行必要的加固，不仅能保证上部结构的安全性，又能增强其稳定性和质量。同样，对于企业而言，培训学习亦能让团队更富凝聚力与战斗力，使公司走向高效持续发展。

近年来，面对不断变革的家装市场，易尚国际余姚公司总经理杨总认为：企业只有适应市场的快速发展和应对新技术的冲击，不断地更新和提升自己，才能适应激烈的竞争环境和客户的多样性要求。在杨总的带领下，余姚公司十分注重人才培养，将员工培训纳入常态化、制度化管理，通过线上视频授课、讲座、现场辅导等形式，让员工得以迅速成长，以更强的专业能力为余姚业主营造舒心、便利、高品质的居家环境。

集团公司培训体系

营建指导、督导到店、主题内训、YY语音线上培训、区域培训、设计峰会、黄埔训练营、年底峰会等，为前端持续提供强有力支持。

设计部专业培训

每周，设计部组织方案分析会，对于即将交付的楼盘，进行针对性地户型研发，面对大流量客户做到有条不紊。

工班长专项培训

每月30日，工程部定期组织施工工艺培训，培养专业化施工队，不断增强团队的施工标准与服务意识。

市场部业务培训

通过课堂学习、业务模拟、PK演练等形式，深度解析客户需求，不断提升员工沟通技巧，增强服务水平。

新员工入职培训

实行一对一带新人模式，经验丰富的老员工全程带教，让新员工对于公司以及岗位职责都有更为深入的了解。

户外活动拓展

有体力挑战的极限攀登、有亲近自然的烧烤挖笋等等活动，充分提升团队凝聚力，加强团队综合素质。

深学才能明辨，明辨方能笃行，高效培训是一种责任担当，也是一种高品质服务保证。我们深知培训只是方式，提升才是目的，未来余姚公司将在集团规范化、精细化管理目标的指引下，持续推进学习型组织、积极打造管理团队、提升员工素质，为实现企业使命而努力，为实现人民美好家居梦而奋斗！