人力戰略

                                                      人才使用效能大幅提升，人才競爭優勢顯著增強，為公司戰略目標的全面實現奠定堅實的人才基礎?？祷t療誠邀全球最優秀的人才加入我們，成功路上，我們結伴同行！



                                                      我們堅持“人人是人才 賽馬不相馬”的用人原則，鼓勵和促使每一位員工施展才華，與公司共奮斗、同成長。



                                                      我們奉行以人為本的管理理念，重視人才的開發和培養，并竭力為人才成長創造各種條件，做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。



                                                      我們重視各種人才交流機會，積極參加國內國際各類權威展會和技術交流活動，并依托國家政策，與大院名校開展產學研合作項目，力邀請國內外知名專家蒞臨公司指導和考察。



                                                      鼓勵“直接、簡單、務實、開放”的溝通方式，提倡員工之間的和諧互助以及員工與企業的真誠互信。

                                                      發展原則

                                                      堅持"平等、信任、友愛"原則。

                                                      培育計劃

                                                      制定了“引進來，走出去”的人才培育計劃。

                                                      發展機制

                                                      “挖掘、發揮、激勵、創造”的人才發展機制。

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